Am 17. März 2020 ist Equal Pay Day – was ist das überhaupt?
Der Equal Pay Day macht deutlich, dass gerade viele Berufe, die Frauen ergreifen, systematisch schlechter bezahlt werden. Diese Ungleichheit gilt es abzuschaffen! Das Auskunftsrecht in größeren Unternehmen kann dabei helfen ebenso wie Coachings in Sachen Gehaltsverhandlung. Aber grundsätzlich liegt es auch an uns, Gehaltsunterschiede zwischen scheinbar klassischen Männer- und Frauenberufen anzugehen. Wer z.B. denkt, dass Pflege körperlich weniger… weiterlesen »



