Obwohl bereits im November 2017 das Parlament die Abschaffung sachgrundlos befristeter Arbeitsverträge bei Landesunternehmen und im Öffentlichen Dienst beschlossen hat, sind viele Stellen weiterhin sachgrundlos befristet. Mit dieser Anfrage habe ich einen Überblick über den aktuellen Stand angefordert, um so nachvollziehen zu können, bei welchen Töchterunternehmen Stellen bereits entfristet wurden – und wo diese Art der Befristung trotz… weiterlesen »

Auszubildende mit einer Ausbildungsnote von 3,49 oder besser haben die Möglichkeit direkt im Anschluss an die Ausbildung unbefristet übernommen zu werden. Bei einer schlechteren Note erfolgt eine anschließende Übernahme in aller Regel nur befristet – und das bis zu 24 Monate lang. Die konkrete Berechnungsgrundlage ist also von großer Bedeutung und wurde in dieser Anfrage aufgeschlüsselt. Sie finden… weiterlesen »

Ziel der Anfrage war u.a. ein Überblick über die Anzahl und die Qualifikation der Kindertagespflegepersonen sowie den Ausbau der Kapazitäten für die unterschiedlichen Altersgruppen in den 12 Bezirken. Sie finden Sie vollständige Anfrage als Drucksache 18 / 14 952 vom 28. Mai 2018 hier: http://pardok.parlament-berlin.de/starweb/adis/citat/VT/18/SchrAnfr/s18-14952.pdf